手指肌腱断裂工伤有赔偿吗

手指肌腱断裂属于工伤范畴且通常有赔偿。工伤认定很关键，单位要在事故发生之日起30日内申请，要是单位没申请，职工或其近亲属能在1年内自行申请。被认定为工伤后，要做劳动能力鉴定来确定伤残等级。赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等。要是有伤残，还会有伤残津贴等。像十级伤残的一次性伤残补助金标准是7个月的本人工资。具体赔偿数额得依据实际情况，像工资水平、医疗花费等，按照法定标准来计算。一定要及时收集劳动关系证明、医疗诊断证明等相关证据，这样才能顺利拿到赔偿。比如有员工手指肌腱断裂，单位未在规定时间内申请工伤认定，该员工自行申请后被认定为工伤，经劳动能力鉴定为十级伤残。因他月工资为5000元，按照十级伤残一次性伤残补助金标准，他可获得7×5000=35000元的赔偿，此外还有医疗费、停工留薪期工资等其他赔偿项目，最终赔偿数额要根据其实际花费等情况依法确定。所以，收集好证据对获得赔偿很重要。
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手指肌腱断了是能算工伤，一般也能拿到赔偿。

工伤认定得先做，单位得在事故发生后30天内去申请。要是单位没动静，职工自己或者家属能在1年里去申请。确定是工伤后，还要做劳动能力鉴定，看看伤残到啥程度。

赔偿项目不少，像医疗费、停工留薪期的工资、护理费、伤残补助金这些都有。要是有伤残，还有伤残津贴之类的。就好比十级伤残，一次性伤残补助金是本人7个月工资。具体赔多少得看实际情况，像工资多少、医疗花了多少钱，按照法定标准来算。最好赶紧把劳动关系证明、医疗诊断证明这些证据收集好，这样才能顺顺当当拿到赔偿。不然，没有证据，可能就会影响赔偿的事儿，到时候该得的钱拿不到就麻烦了，所以证据收集很关键。
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手指肌腱断裂符合工伤范畴，依法可获赔偿。

工伤认定是关键起始步骤。单位需在事故发生之日起30日内主动申请工伤认定，若单位未履行该义务，职工及其近亲属有权在1年内自行申请。工伤认定通过后，要开展劳动能力鉴定，以此明确伤残等级。

赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等。存在伤残情况时，还会有伤残津贴等。以十级伤残为例，一次性伤残补助金标准为本人7个月工资。具体赔偿数额依据工资水平、医疗花费等实际状况，依法定标准精确计算。为确保顺利获赔，建议及时收集劳动关系证明、医疗诊断证明等相关证据。劳动关系证明可证实职工与用人单位的工作关联，医疗诊断证明能清晰呈现受伤情况及治疗过程，这些证据对于维护职工合法权益、准确计算赔偿额度至关重要，是获取应得赔偿的有力支撑。
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手指肌腱断了算工伤，一般能拿到赔偿。

先得做工伤认定，单位要在事故发生30天内去申请，要是单位没申请，职工自己或者他的近亲属能在1年内去申请。认定成工伤后，还要做劳动能力鉴定，看看是几级伤残。

赔偿的项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金这些。要是有伤残，还会有伤残津贴之类的。像十级伤残的一次性伤残补助金标准是本人7个月工资。具体赔多少得看实际情况，像工资多少、医疗花了多少钱等，按照法定标准来算。最好赶紧收集劳动关系证明、医疗诊断证明这些证据，这样才能顺顺利利拿到赔偿。
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手指肌腱断裂属于工伤范围，一般会有赔偿。

首先得做工伤认定，单位要在事故发生之日起30天内申请，要是单位没申请，职工或其近亲属能在1年内自己申请。认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

赔偿项目通常有医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等。要是有伤残，还会有相应伤残津贴等。比如，十级伤残的一次性伤残补助金标准是本人工资的7个月。具体赔偿数额得依据实际情况，像工资水平、医疗花费等，按法定标准计算。建议尽早收集劳动关系证明、医疗诊断证明等相关证据，这样能顺利拿到赔偿。